Equipos de
Alto Desempeño
Herramientas Diagnósticas
Las herramientas Diagnosticas de TRI Latinoamérica permiten diagnosticar de manera acertada los aspectos cruciales en los cuales los equipos necesitan enfocar su energía para generar mejoras y aumentar su capacidad organizacional.
La información generada a través de las herramientas de diagnóstico constituye insumos fundamentales para el desarrollo de talleres y sesiones de trabajo. Permite a los equipos y sus líderes monitorear su progreso y evolución en el tiempo.
Team Profile ® (Perfil de Equipo)
La herramienta Perfil de Equipo® permite a los equipos entender su estado de madurez como equipo para afrontar retos de negocio; se basa en el cruce de las 2 variables para la cooperación: la disposición y la habilidad cuyo desarrollo determina en cual de 8 niveles posibles se encuentra el equipo de trabajo.
Team Survey ® (Encuesta de Equipo)
La herramienta Encuesta de Equipo® permite a los equipos reconocer sus principales fortalezas y debilidades (frente a los 6 factores de los Equipos de Alto desempeño), identificar los motivos de dicha situación, además de establecer planes de acción para mejorar sus niveles de desempeño.
Personal DISCernment Inventory ® (Inventario de DISCernimiento Personal)
El perfil DISC® es una herramienta ideal para fortalecer Equipos de Trabajo: al conocer los perfiles de comportamiento de los diferentes integrantes de un equipo de trabajo y los principales motivadores de sus compañeros, se pueden fortalecer las relaciones interpersonales y mejorar los niveles de comunicación necesarios para el alto desempeño.
